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1-2年
招2人
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苏州莫普迪拉信息科技有限公司提醒您:1)苏州莫普迪拉信息科技有限公司不承担任何交易损失,请谨慎判断相关信息的真实性 2)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别! 3)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
1)苏州莫普迪拉信息科技有限公司不承担任何交易损失,请谨慎判断相关信息的真实性
2)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别!
3)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!
五险一金,周末双休,年底双薪,饭补,车补,带薪年假,定期体检
五险一金,周末双休,带薪年假,定期体检
周末双休,年底双薪,带薪年假
年底双薪,房补,带薪年假,定期体检,绩效奖金
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